JOHN C. MAXWELL

Od ponad czterdziestu lat przewodzi grupom i organizacjom ludzi. Dziś jest jednym z najbardziej znanych i uznanych autorytetów w dziedzinie przywództwa, światowym mówcą, autorem ponad 70 książek, sprzedanych w ponad 20 milionach egzemplarzy. Jego firmy  INJOY, EQUIP oraz JOHN MAXWELL TEAM wykształciły już ponad milion liderów na całym świecie. Teraz John Maxwell Team działa także w Polsce!


dr John C. Maxwell powiedział między innymi:

 

„Praca nad doskonaleniem silnych stron zawsze opłaca się bardziej niż wysiłek związany z eliminowaniem słabości.”

„Najlepszy zespół nie wygrywa tak często, jak zespół, który się najlepiej trzyma razem.”

„Miarą sukcesu lidera nie jest to, że jego ludzie pracują. Miarą sukcesu lidera nie jest to, że jego ludzie pracują ciężko. Prawdziwą miarą sukcesu lidera jest to, że jego ludzie pracują ciężko razem!”

„90% sztuki życia to umiejętność radzenia sobie z ludźmi, których nie potrafimy zrozumieć.”

„Dobrzy liderzy zawsze będą krytykowani i źle rozumiani. Jednak mimo wszystko nieustannie się na to decyduję.”

„Każdy lider spotyka się z problematycznymi sytuacjami – wtedy właśnie ma okazję wyróżnić się i pokazać, kim naprawdę jest.”

„Zanim ludzie przekonają się do czyjegoś marzenia, najpierw muszą przekonać się do samego marzyciela.”

 

[ Zobacz wszystkie pozycje autora ]

Tworzenie środowiska zespołowego MP3

autor: JOHN C. MAXWELL

Jeśli jesteś szefem zespołu, chcesz, aby osiągał wybitne wyniki, musisz umieć stworzyć odpowiednie środowisko, w którym ludzie będą się mogli rozwijać.

 

John Maxwell jest jednym z najwybitniejszych praktyków  w tej dziedzinie, a dodatkowo wspiera się obserwacjami wielu swoich przyjaciół-liderów, na przykład trenerów sportowych, którzy stworzyli zespoły mistrzów NBA. Osią tej lekcji przywództwa są ważne pytania, na które uzyskasz odpowiedzi:

  • Co to znaczy: „posiadać właściwe środowisko”?
  • Czy rozumiem, co to znaczy stworzyć zespół?
  • Czy znam sztukę planowania personelu?
  • Jakie pytania zadać członkom zespołu, by ustalić czy dobrze sobie radzą w zespole?
  • Na czym polega - kluczowa dla lidera - różnica pomiędzy informacją, a komunikacją?
  • Jak istotne dla sukcesu zespołu są jasne oczekiwania lidera?
  • Jak pomóc ludziom zrozumieć, że to czym się zajmują jest istotne?
  • Czy mój zespół definiuje sukces razem z Klientem?
  • Skąd mam wiedzieć, czy faktycznie budujemy środowisko dla zwycięskiego zespołu?
  • Czy staram się wyszukiwać i eliminować przeszkody, aby ułatwić zespołowi pracę?

 

Umiejętność odpowiedniego dobierania ludzi jest ważniejsza, niż umiejętność pozyskiwania najlepszych. Prawdziwą miarą sukcesu lidera nie jest to, że jego ludzie ciężko pracują, ale to, że pracują ciężko razem.

 

W tej lekcji poznasz także:

  • 7 sygnałów tego, że masz w zespole pewne bariery do usunięcia,
  • 6 kryteriów utrzymywania koniecznej różnorodności w zespole,

bo potrzebujesz różnych doświadczeń, nikt nie jest całym zespołem – potrzebujemy się nawzajem – nie jesteśmy wyspami!

Nagranie dostępne wyłącznie u nas.

  • Format nagrania: MP3 do ściągnięcia
  • Typ nagrania: Nagranie mówcy
  • Czyta: Tomasz Kućma
 

39,00 PLN